Les métiers Oratio Avocats
Chez Oratio Avocats, chaque professionnel contribue à offrir aux entreprises et à leurs dirigeants un accompagnement juridique rigoureux, accessible et adapté à leurs enjeux.
Avocat
Vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d’entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil et contentieux en droit des affaires.
Assistant juridique
Vous accompagnez et facilitez l’organisation du travail de l’avocat. Vous assurez son secrétariat, préparez les rendez-vous clients et réalisez le suivi des dossiers des clients. Vous êtes l’interface entre les différents interlocuteurs du cabinet : les clients, le département administratif et financier du siège social et les auxiliaires de justice.
Clerc d'avocat
Votre rôle est de réaliser des travaux d’analyse et de résolution de problématiques juridiques, faisant appel à des connaissances pratiques et théoriques approfondies sous la responsabilité d’un avocat. Vous êtes l’interface entre les différents interlocuteurs du cabinet : les clients, les partenaires et les différents organismes (CFE, CM, Greffe…).
Juriste
Sous la responsabilité de l’avocat, vous accompagnez les clients en leur apportant des conseils juridiques ou en rédigeant des actes juridiques en autonomie. Vous intervenez en soutien de l’avocat sur ses dossiers. Vous pouvez également recevoir la clientèle pour assurer les relations avec les clients et accomplir diverses formalités nécessaires aux procédures.
Secrétaire standardiste
Vous êtes le premier point de mise en relation des clients et partenaires du cabinet. Elément central de la représentation de l’image du cabinet, vous assurez également un rôle d’information du public.
Découvrez les offres disponibles sur le site carrières
Oratio Avocats 👇
Envoyez-nous votre CV, nos équipes trouveront l’offre qui vous correspond le mieux 👇
Become, pour oser aller encore plus loin
Dispositif articulé autour de 6 mécanismes, accessibles à tous, Become porte nos valeurs et réinvente la façon de voir l’engagement réciproque entre employeur et collaborateurs. Un dispositif gagnant-gagnant qui met en valeur notre ressource la plus précieuse : vous ! Concrètement :
👩💻 Move : osez découvrir un métier
Move vous accompagne dans votre parcours et contribue à votre développement en vivant une immersion au sein de nos activités et chez nos partenaires.
✈️ Explore : osez l'international
Explore élargit vos horizons et vous permet de vivre une immersion au sein de notre réseau mondial, dans 143 pays et progresser au-delà des frontières.
🌟 Dream : osez réaliser un projet personnel
Dream vous libère du temps de travail pour vous engager dans un projet social qui vous tient à cœur. Un moyen de vous ouvrir aux autres et de grandir.
💪 Create : osez la création et la reprise d'entreprise
Create encourage et accompagne votre esprit d’entrepreneur. Vous avez un projet de reprise ou de création ? Avec Create, devenez chef d’entreprise !
💁♂️ Share : osez le mécénat de compétences
Share appuie votre engagement auprès d’organismes d’intérêt général. Vous souhaitez donner du temps pour servir une cause qui vous anime ou vous inspire ? Share vous permet de mener ce projet en mode mécénat de compétences.
🌍 Travel : osez travailler au-delà des frontières
Travel pour vivre une immersion professionnelle à l’étranger, échanger des bonnes pratiques, découvrir la vie de bureau dans un autre pays tout en poursuivant vos missions réalisées depuis la France.
L’alternance et le stage chez Oratio Avocats : un tremplin vers la réussite !
Parce que nos alternants d’aujourd’hui sont déjà nos collaborateurs, nous accordons une attention particulière à la qualité des formations dispensées, à l’intégration dans nos équipes et au suivi du parcours de chacun.
En contrat de professionnalisation ou en apprentissage, nous proposons aux étudiants des missions évolutives et conformes au niveau attendu pour obtenir un diplôme professionnel et prendre une nouvelle direction chez Oratio Avocats.
La qualité, l’exigence et la bienveillance… C’est ça, notre vision de l’alternance.
Oratio Avocats a la volonté de développer des partenariats avec les écoles sur des formations juridiques et écoles d’avocats. Le cabinet s’engage d’ailleurs à accompagner régulièrement des étudiants dans leur formation professionnelle en proposant des stages en droit des affaires, avec pourquoi pas une perspective de collaboration par la suite !
Le comité Be Equal
Be Equal poursuit 2 enjeux majeurs :
- favoriser l’égalité des chances,
- accompagner l’accès des femmes aux postes clés.
Initié à l’occasion de la dernière convention Baker Tilly en 2018, le comité Be Equal rassemble 10 membres :
- 7 femmes,
- 3 hommes (en cohérence avec la répartition Femmes/Hommes au sein de Baker Tilly).
Tous sont au service de la mixité au sein du Groupe, pour une entreprise plus équilibrée, plus ouverte et enrichie de sa diversité.
Depuis sa création, le comité travaille sur 6 thèmes principaux qui sont :
- L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
- La mixité au sein de notre gouvernance,
- Le leadership et l’agilité de notre structure,
- Les valeurs et la culture de notre entreprise,
- La communication et le marketing,
- La gestion des talents / RH.
Parmi les exemples d’actions concrètes ayant vu le jour dans le cadre de Be Equal, on peut citer « Ell’Ose », un programme sur mesure de 10 mois mixant ateliers, coaching, conférences et rencontres autour d’un objectif : révéler et accompagner les talents féminins de notre entreprise. 2022 a marqué le lancement de la première promotion, au sein de laquelle 11 collaboratrices représentantes de nos différents métiers et territoires, se sont engagées. D’autres promotions seront ouvertes chaque année à nos collaboratrices.
